De werkgroepen Maatschappelijke initiatieven en Competentie-ontwikkeling gaan verder onder de naam Maatschappij in beweging.
Samen werken aan een klimaatbestendige stad
De samenwerking tussen overheden, burgers en bedrijven is onmisbaar bij het aanpassen van de stad aan klimaatverandering. Alleen als op alle percelen wordt ingezet op het treffen van maatregelen tegen wateroverlast, hittestress en verdroging wordt de stad klimaatrobuust. Goede communicatie en een duidelijke rolverdeling zijn hierbij belangrijk; overheden, burgers en verschillende soorten bedrijven hebben namelijk uiteenlopende behoeftes, visies, werkwijzen en procedures.
Leerprogramma
In deze werkgroep bekijken we hoe we inzichten uit de gedragspsychologie en uit de bestuurskunde kunnen inzetten in zes leerdoelen:
- Burgers en bedrijven in beweging
Waar lopen mensen tegenaan als ze klimaatadaptief willen handelen? Wat zijn hun belangen en behoeften? Hoe kunnen overheden hen helpen? Hoe communiceert een overheid naar burgers en bedrijven? - Interne organisatie in beweging
Hoe ga je van ‘sturen op resultaat’ naar ‘sturen op beweging’? Hoe kun je werken aan crossovers binnen gemeenten (klimaat koppelen aan andere opgaven)? - Risicodialoog: verbinden van risico’s aan kansen
Hoe communiceer je over en tijdens een risicodialoog? Hoe koppel je resultaten van stresstesten aan opgaven en belangen van anderen? En hoe gebruik je dit in het maken van deals? En indien van toepassing, hoe communiceer je met burgers en bedrijven over de keuze géén maatregelen te nemen (verwachtingsmanagement) voor of tijdens de risicodialoog? - Overheidsrollen bij klimaatadaptatie
Wie heeft welke rol? Hoe zien deze er per bestuurslaag uit? Welke vaardigheden heeft welke overheid nodig en welke moet zij nog ontwikkelen? - Community management
Hoe werk je samen met maatschappelijke partners zoals woningcorporaties, tuincentra, GGD’s, etcetera? En hoe ga je hier het gesprek mee aan? Welke overheid neemt welke rol aan op welke schaal (nationaal, stad, buurten)? Kunnen we daarbij leren van de gedragspsychologie of van klimaatcommunicatie? - Tweezijdige samenwerking tussen maatschappelijke organisaties
Hoe krijg je anderen zover om mee te doen in een platform of netwerk? En hoe sluit je zelf ergens aan? Hoe bepaal je ieders rol? Wat regel je waar en met wie? Hoe worden afspraken gemaakt?
Elke sessie legt de focus op een ander leerdoel. Een van de City Dealpartners brengt een casus uit eigen praktijk in en is inhoudelijk medetrekker van de sessie. Hierdoor wordt kennis vergaard en gedeeld over het samenwerken tussen verschillende stakeholders. Deze ervaringen worden geanalyseerd; wat werkt en wat niet en hoe kan het beter?
Trekkers
De werkgroep wordt getrokken door Carolien van Merksteijn (Tauw) en Bauke de Vries (Saxion), met ondersteuning van Ymke van Buuren (Tauw).